北京时间11月02日消息，中国触摸屏网讯，   鸿海收购日本电机大厂夏普后，夏普今天首次公布2016会计年度财报展望。夏普社长、鸿海集团副总裁戴正吴答覆日媒最关注的问题时强调，就任为夏普社长之后，从未讲过要裁员。 

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    正在进行经营重建的夏普今天公布2016年度（截至2017年3月底为止）财报展望，这是鸿海收购夏普之后，首度公布财报展望。

    夏普预期2016年度营收规模较上一个会计年度减少18.8%，为2兆日圆（约新台币6068亿元）。2016年度代表本业的营业利益为257亿日圆（上一年度营业利益是亏损2559亿日圆），时隔3年转正。最终损益为亏损418亿日圆（上一年度亏损2559亿日圆）。

    2016年度营业利益预期可大幅转正的原因是，从持续低迷不振北美市场的液晶电视事业撤退、去年实施逾3200人申请优退，加上鸿海集团之间的协同效应，委托鸿海集团生产、零件调度等，成本降低。

    夏普预估，2016年度最终损益为418亿日圆的亏损，明年度可由亏转盈。

    过去夏普固定在发布半年报时，同时发表中期经营计划，但这次延期。今天的记者会，戴正吴被日媒问到何时公布？他答说，很多日媒常问这问题，他打算尽可能在明年4月公布中期经营计画。并期待2018年度能重返东证1部。

    戴正吴表示，他接下夏普社长的职位没多久，公司还有很多管理问题，他的责任是要能突破，接下来的计划要考虑很多，他希望明年4月宣布相关策略。

    戴正吴说，夏普至今有很多对外的合约是“不平等条约”，他必须尽力去解决这问题。他指出，竟有一签就是签10年的合约。

    被日媒问到夏普生产LED等产品的三原厂（广岛县三原市）关厂一事，戴正吴表示，夏普在日本境内的生产据点要重新整编，还需做全盘考量。三原厂以外的工厂也可能缩小规模，但不裁员。

    记者会结束后，戴正吴被大批媒体围着，再度被问到关闭或缩小工厂、据点一事。他表示，广岛的三原厂以外的据点、营业所、工厂都会考虑，未必是关闭或缩小，需全盘考量，但他于8月21日就任为夏普社长之后，从未讲过要裁员。

    他说，要先做的是夏普员工如何适当地调整，现在社员年龄有失衡的问题，不是很好的情况。他得努力调整，目前夏普员工平均年龄约49岁以上，年轻员工少，今后他要重新招募约45岁、离职的夏普员工，或者是招募夏普以外的人，也考虑招募大学毕业的社会新鲜人。