北京时间07月06日消息，中国触摸屏网讯， 高科技自动化生产机械设备auto lay-up & break down system面板厂产能利用率升温，本季有机会转亏为盈，奇美电昨（3）日宣布下半年征才3,000人，友达预计全年征才逾2,500人，双虎合计要加5,500人，为金融海啸后最大手笔的人才召募计画，显示面板产业下半年旺季可期。

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    太阳能、面板产业相继走出「4大惨业」阴霾，大举招兵买马，升阳科、中美晶、绿能、国硕等总计召募约550名新血，LED厂包括晶电等下半年开始找人，其他如大立光、台积电、矽品等厂商也大举征才，规模创历年新高。电子业上游景气出现曙光，景气有好转迹象。

    单一厂商部分，下半年征才以奇美电最为积极，大举展开「征英雄」活动。奇美电主管表示，需征才3,000人，涵盖：制程、研发、业务、行政及管理人才。此波北厂预计征才1,000人、南厂征才2,000人，求才专车本周六（7日）从新竹开跑，将举办6场。

    值得注意的是，本周登场的首场征才活动，由奇美电触控面版事业群协理杨弘文主持。奇美电今年资本支出300亿元，触控面板部分高达20亿至30亿元，今年触控总产能拼较去年成长一倍，达到20万到22万片，显示触控面板将是今年成长幅度最高的产品线之一。

    奇美电说明，上半年赶在学生毕业前，举办的校园征才活动所招募的人员，目前陆续报到中，但考量到产能满载、新产品持续开发上市，奇美电仍需找进全方位的人才，满足客户需求。奇美电目前在台湾有2万人，全球逾10万人，年底台湾员工人数达2.3万人。

    奇美电董事长暨执行长段行建上周五在股东会上透露，鸿海董事长郭台铭表达全力支持奇美电，奇美电预计第3季完成200亿元增资计画。随着人力、资金到位，「新奇美电」时代宣告来临，意味奇美电走出合并的阵痛、磨合期。

    友达今年全年度的求才目标是至少2,500人工程师，锁定有机电激发光二极体（AMOLED）、3D、触控等前瞻技术，以及太阳能的研发、制造、行销、业务等领域，征才活动已在台大等校园全面开跑，目前全球有4.5万位员工。