无锡恒懋科贸有限公司主要分為化工與電子兩大事業群，化工事業群以恒洲實業股份有限公司(Trump Chemical Corp.)為主，電子事業群則以佳普股份有限公司(Supertrade Chemical Corp.)為主。
    以恒洲为首的化工事业群主要业务为代理精细化学品及特殊化学品等产品。目前為Ineos、Solvay、EVONIK(Degussa)、Novozyme、Arizona、Rio Tinto Minerals(Luzenac)、DeadSea Peliclase(DSP)、Nippon Soda、Maruzen Chemical、Caschem 等約十家國外著名廠家在台灣及中國重要的合作夥伴與代理商。
    化工事業群主要有幾個部門：1、聚合物及添加劑(包括丁基橡膠、彈性體、超高性能塑膠)。2、塗料油墨。3、油品添加物。4、特用化學品(包括貴金屬觸媒)。5、工業用酵素及生菌製劑。
    以佳普为首的电子事业部为日本村田制作所（ＭＵＲＡＴＡ）之被动零件的台湾区总代理。主要營業目標在提供客戶增進效益、提升品質、降低成本及減少污染之產品，以創新精神積極開發新產品，拓展新市場提供客戶完整的解決方案，以客戶滿意度及公司利潤成長為目標。
    日本村田是世界前五大被動元件製造廠商，其生產之元件包括電容器(MLCC)、電感(Coil)、濾波器(Filter)及各類壓電產品(Piezoelectric Components)，各項產品之品質均享譽國際。
    身為日本國際大廠(MURATA)的台灣區總代理，佳普是許多台灣電子公司的與日本村田的溝通橋樑，在台灣，透過佳普的服務取得日本村田產品的電子公司超過千餘家。 
    電子部門之營業目標在著重產業變化以適時應對，舉凡在消費性電子產品市場、數位相機產品、汽車相關領域及EMS代工產業等，經營主要客戶群，提供物流服務，掌握客戶產品開發計畫，提供解決方案，積極開發新客戶，拓展新市場，滿足客戶需求創造成長生機。

经营理念

    公司管理階層努力提供一個民主而有紀律的領導，我們重視公司同仁以及往來客戶間所有人員的互相尊重，我們鼓勵自我管理。經驗顯示同仁們在自治及富創業精神的團隊內最能發揮他們的潛能。
    本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續經營』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。

以下分別詳述本公司的各項經營理念：

理念一：重视员工价值
    本公司以提高經營績效為目標，致力於節省成本提高營利數字 ，但獲利高時仍不忘照顧員工，給予員工貼心的照顧，其中包 括了以下幾項措施：

员工投保团体保险：
    除勞健保外，公司也為員工投保團體保險，以保障員工。

国内外员工旅遊：
    福委會每年定期為員工安排國內外員工旅遊(國內旅遊全額補助員工及直系親屬一名，國外旅遊補助 額度三萬元，並提供員工及其家人旅遊補助)，以適時安慰員工的辛勞，提振工作士氣。曾旅遊過的國家包括了澳洲、法國、日本九 州、沙巴、泰國、義大利；並有年度期末晚會與各部門定期聚餐。

劳退新制领先推行：
    政府勞退新制推行前，本公司便率先每月為員工提撥固定比例的退休金，並優於勞退新制之6%；勞 退新制推行後，公司更秉持照顧員工的精神，以每名員工之全薪提撥。

利润分享：
    當公司獲利時，將所得利潤於年終時與員工分享，以慰員工的辛勞。

理念二：塑造自由且自律的企业文化

工作责任制。无加班文化：
    本公司對員工採取責任制，而無主管不下班，員工不敢下 班之文化；或工作較晚即績效較佳之觀念。。

组织弹性大，层级少，沟通管道畅通：
    董事長與總經理辦公室的門隨時敞開，任何員工有溝通的 需要，均可隨時進入；員工可隨時向其主管報告工作進度 並報告其工作中遭遇的困難。組織中無明顯的層級分佈， 人與人間的相處除同事情誼之外，更像朋友或一家人，彼 此互相關心。