北京时间07月04日消息，中国触摸屏网讯， 为践行“中国制造2025”的制造强国发展战略，进一步完善公司精细化管理，提升质量水平，2019年上半年，国星光电运营管理中心、采购中心联合开展了系列管理优化活动，深化创新供应链管理体系，提高供应链的抗风险能力，以先进的管理模式适应公司产能迅速扩大，为公司的高质量提供坚实的保障。

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持续优化管理体系 对标先进管理模式

国星光电始终在高质量发展上聚焦用力，积极对标国内领先企业，学习和借鉴先进管理模式。上半年，公司与美的集团开展供应链管理及招标平台搭建交流会，结合自身发展特点，打造国际化供应链管理体系。不断推进信息化与工业化的融合。同时，公司借助SRM供应商管理系统、ERP等信息化平台实行精细化管理，通过招标、竞争性谈判等多种采购方式，深入推进降本增效工作，全方位多角度实现采购过程的透明化、去人为化，提高采购工作质量和效率，激发供应链活力，提升公司的核心竞争力，逐步缩小与世界级企业的差距。

 

公司与美的集团开展供应链管理交流会

深入推行质量管理体系，强化供应商考核机制

供应商管理与产品质量密切相关，对公司长远发展有着重要意义。为进一步提高供应商管理效率，国星光电有效运行IATF16949和ISO9001质量管理体系，对供应商实施严格的准入管理和质量考核评价。2019年上半年来，公司组织开展了采购流程梳理和制度审查，结合采购流程的策划和执行情况，通过内部自检、自查、自纠及时识别出各个环节存在的风险，全面推动供应链管理标准化的落地应用和持续完善。同时，公司采购中心更与供应商开展现场稽查座谈，将产品的技术要求、质量标准准确传递给供应商，共同探讨提升产品质量的新方案，通过推荐优秀经验等方式，指导供应商有效推进质量管理体系，为公司持续提升产品质量打下了坚实的基础。

公司开展采购流程梳理和制度审查

建立知识培训体系，打造专业高效采购团队

为提高采购人员的法律知识水平、风险防范意识和业务能力，2019年上半年，公司先后组织开展了多种形式的培训和实践活动。“合同的风险防范及管控措施”专题学习和研讨活动，通过案例剖析，对采购合同的起草、审查、签订、履行和纠纷解决各个阶段的风险和防范进行细致分析。“唇枪舌剑练内功，提升技能强担当”活动，高度还原买卖双方合同谈判的场景，以模拟时间提高团队协作能力及谈判能力，建立和完善采购人员的知识培训体系，强化专业素养和服务水平。以及邀请标杆企业采购精英授课讲座等课程，从理论、实践全方位打造培养专业、高效的采购人才队伍，为公司的高质量发展提速增效。

下一步，国星光电将继续坚持“中国制造2025”的“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针，推进“技术高精尖化、生产规模化、市场国际化”的战略目标，不断加强对供应商的选择、培训、扶持、考核，提高供应链管理能力和信息化水平，为高品质产品和公司的持续快速稳定发展提供保障，助力公司实现“百年企业、世界级企业”的宏伟目标！
 

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