北京时间01月02日消息，中国触摸屏网讯，陆面板壮大后...台籍主管走自己的路.前奇美电业务副总郭振隆在2018年10月份离开大陆的中电集团，前友达研发中心副总刘秉德12月也离开华星光电，宣告台湾高阶主管「功成身退」。大陆面板厂已经建立了面板量产技术，接下来就是要靠业务卖面板，因此接棒的主管大多倾向本土化，有更深厚的人脉关系可以去卖面板。

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大陆面板厂在兴建8.5代厂的时候，大举向台湾面板业招手，像是朱克泰、陈立宜、王国和、郭振隆、连水池、刘秉德等人转战大陆后都是担任总经理或者是执行副总裁等高阶主管的位子，因此合约条件都相当丰厚。至于一般工程师则是比照台湾年薪以人民币计算，等于是4～5倍的薪水，造成台湾面板人才严重流失。

大陆面板厂当初合同大多是三年一签，约满视情况再续约，或者是改为一年一聘。随着大陆8.5代面板厂技术趋于成熟，甚至是往10.5代厂投资，台湾的高阶主管们功成身退，近年来陆续离职。陈立宜、王国和、连水池等人都已离职，郭振隆在10月初辞去总经理职务，而刘秉德也在年底离开华星光电，当初前去大陆协助建置8.5代厂的台湾高阶主管逐渐淡出大陆面板业。

当初大陆因为没有8.5代厂的建厂和量产经验，急需要外援，因此台湾的高阶主管成为挖角锁定的首要目标，并且都是担任重要职务。

如今大陆8.5代厂，都已经稳定量产，10.5代厂也开始量产，量产技术与台湾、韩国差距不大，剩下来的就是靠着业务卖面板。

大陆面板厂很大一部分产能都是供应内需市场，如何卖面板？还是大陆本地人最熟门熟路，甚至是政策游说，鼓励面板用国货，也是要靠着大陆的人脉关系去使力，因此这些当初卡到重要位子的台籍主管时间到了以后开始去职，其实也是必然的趋势。
 

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