加强技能人才队伍建设，是二所人才战略的重要组成之一。所党政领导班子一贯重视技能人才的培养，努力搭建技能人才成长的平台。2013年7月13日，二所职工技能大赛实际操作比赛正式举行。

    本次竞赛吸引了众多的参赛人员，共有86人报名参加。大赛采取理论考试和技能操作相结合的方式进行。从6月22日，开始进行理论培训，由所内有关专家进行系统授课，内容为钳工、焊工、数控、机械制图知识等，约20个学时。7月5日，进行了三个工种的理论考试。

    实际操作比赛分为车工、钳工、电焊工三个项目。参赛职工积极进取、努力拼搏，以良好的精神状态、饱满的参赛热情投入到各项操作中。比赛过程中，大家全神贯注，精益求精，按照图纸要求认真细致地进行着操作、调试和检测，使出浑身解数，力求发挥自己最好的水平。各裁判员坚持公平、公正、公开和规范、严谨的原则，对各工种的操作过程和最终成品进行了评分。整个大赛紧张激烈、有条不紊。

    经过激烈角逐，共有15位员工脱颖而出，分获钳工、数控和焊工一、二、三等奖，奖项分别为3000元、2000元和1000元的奖励。相信通过此次比赛活动的举行，必将进一步激起广大职工学习技术的热情，形成一个“学、比、赶、帮、超”的良好氛围，促进二所职工立足岗位成才，在推进二所实现“两个翻一番”进程中发挥更加突出的作用。