业务费用支付流程:
(一) 、双方签订协议后,企业需预付总服务费的30%作为委托金,以支持前期运作及面试过程中所产生的其它费用。合同签订十日以内没支付委托定金的,合同自动失效。
(二)、推荐人选经面试合格, 人选报到上岗后一周内,委托单位支付总服务费的60%
(三)、在候选人试用合格之后支付余下的服务费用.
业务收费:
(1)收费标准:
服务项目 | 服务费 |
一、标准猎头服务 | |
部门主管及以下 | 10%年薪/人 |
部门经理或同级职位 | 15%年薪/人 |
总监、副总经理或同级职位 | 25%年薪/人 |
总裁、总经理或同级职位 | 30%年薪/人 |
二、代理招聘服务 | |
一个职位提供5份简历,并按照人才基本年薪标准的5%-10%年薪收费 | |
三、定向挖角服务 | |
由客户指定具体人选,为客户将合适的人选纳为己用 | |
备注:年薪指正式录用后薪金,包括基本工资、津贴提成等 |