业务费用
业务费用支付流程：
(一) 、双方签订协议后，企业需预付总服务费的30%作为委托金，以支持前期运作及面试过程中所产生的其它费用。合同签订十日以内没支付委托定金的,合同自动失效。
(二)、推荐人选经面试合格, 人选报到上岗后一周内，委托单位支付总服务费的60%
(三)、在候选人试用合格之后支付余下的服务费用.
业务收费：
（1）收费标准：
| 服务项目 | 服务费 |
| 一、标准猎头服务 | |
| 部门主管及以下 | 10%年薪/人 |
| 部门经理或同级职位 | 15%年薪/人 |
| 总监、副总经理或同级职位 | 25%年薪/人 |
| 总裁、总经理或同级职位 | 30%年薪/人 |
| 二、代理招聘服务 | |
| 一个职位提供5份简历，并按照人才基本年薪标准的5%-10%年薪收费 | |
| 三、定向挖角服务 | |
| 由客户指定具体人选，为客户将合适的人选纳为己用 | |
| 备注：年薪指正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等 | |
